员工证明书,句子大全

优秀有创意的证明要怎样写呢？在很多情况下，我们都会有用到证明的时候，只是，在你的认知里，什么是证明呢。证明需要通过材料来证实真实性的文书，如果你需要证明，现在我们也是时候开始写花心思去写了，编辑搜集了大量材料终于完成了这篇“村证明书”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

我单位×××，自××××年××月××日起至今在我单位工作，现任职务为×××，

任职证明书。我单位同意本人持因私护照赴日本访问。

特此证明!

××××××××(单位名称)

×年×月×日

说明：

1、 文件最上方单位名称及下面一条线均为红色;

2、 此文件一定要加盖公司公章;

3、 此文件模式中用“×”代替的文字一定要写清楚、写完整。

4、 一个公司只需开具一张证明，将所有赴日人员的名字及所任职务都写在此证明上即可。

5、 除提供上述格式、a4幅面纸“在职证明书”原件、复印件各一份以外，还必须同时提供公司营业执照复印件一份(如企业为中外合资企业时，提交中外合资企业批准证书;如单位为事业单位时，提交法人证书及组织机构代码证书;如单位为医疗机构时，提交医疗机构行医执业证书)，

6、如果户籍所在地与工作单位所在地不在同一个省份，需同时递交暂住证原件。

7、必须保证所提供资料真实性，才能保证签证率。

证 明

王xx，男，自xxxx年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部xx，月薪xxxx人民币。特此证明。

xxxxxx公司 (公司盖章)

姓名___________ ，性别 __________， __________年______ 月 _______日出生，身份证号码：_______________，系 ________省市/县人，于__________年______ 月 至__________年______ 月 _______日在本校就读(普通高中/职高 /成高/ ) (专业)毕业。

现因遗失毕业证书，本人要求证明其学历。经核实，特发此件，以资证明。

学校(盖章)：_____________________

现任校长(签章)：_______________________

__________年______ 月 _______日

范本二

_____________学校毕业的学生

在日常工作中，大家总免不了要接触或使用证明吧，证明是证明自己身份或者地位的文件，你知道我们的证明要怎么写呢？由励志的句子的编辑为您整理这篇文章名叫“员工证明书”，欢迎您参阅读本网页！

兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码_____________，在我司工作______年，任职______________部门_____________（职位），月收入为人民币_________________元。

特此证明！

单位名称：__________（盖章）

__________年_____月_____日

劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的.，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”

《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”

《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

工作证明

兹有我单位(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________

日 期:________________________

(加盖单位公章)

证明人：

日期：xx年xx月xx日

你与我单位订立（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；

三、符合《劳动合

栏目小编精心挑选了这篇文章它的标题为“员工劳动合同证明”，本文供你阅读参考，并请收藏。为了提高办事的效率，合同在我们生活中的地位也逐渐变得重要。签订合同可以保护当事双方的合法权益，减少利益纠纷。

甲方（用人单位）名称：____________________________

法定代表人：____________________________

联系地址：____________________________

乙方（劳动者）

姓名：____________________________

身份证号码：____________________________

联系地址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限

自___________年_____月______日起___________年_____月_____日止，期限为_____年，其中试用期自___________年______月______日起___________年______月______日止，期限为______月。

二、工作内容和工作地点

乙方从事_______岗位（工种）工作，乙方的工作地点_____________________.

乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位（工种）和工作地点，并同意薪随岗位而变更。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过44小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班。

因工作需要，甲方提供每周一天的轮休，经双方协商一致，乙方工资总额度包括单休的工资补偿。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。

四、劳动报酬及支付时间

（一）乙方的工资按月发放，试用期工资是元（试用期工资不低于最低工资标准的规定），试用期后乙方的工资是元。

甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正

丧葬费领取证明范本

高县社会保险局：

兹证明我社区居民，性别，现年岁，

家住：，

身份证号：，原单位退休人员，于年月日去世，并已核实(火化/土葬)。现今家属

协商一致，同意由，性别，身份证号：，与死者两人属关系，前来你局办理相关手续，

请接洽为谢!

特此证明

社区(盖章)

年月日

注：①火葬须带火葬场出据的《火化专用收据》;

②土葬须带当地派出所出据的《死亡证明》;

③领取人须带身份证原件和复印件;篇二：办理丧葬费手续

翠峦区办理丧葬费手续

注销户口

1、继承人身份证复印件

2、继承人关系证明（街道或派出所）

3、医院死亡证明

4、火化证明

5、火化票据

6、派出所死亡证明

注：以上手续交回区社保局大厅篇三：现在殡葬顺序

1．死亡证明：当亲人去世后，死者家属或单位必须取得死亡证明：正常死亡的，由医疗

卫生机构出具医学死亡证明；非正常死亡的，由区、县以上公安、司法部门出具死亡证明。

2．注销户口：死者家属持死亡证明书到驻地派出所注销户口。

3．联系火化：(1)打电话或派人前往殡仪馆或殡葬服务站联系火化，登记死者姓名、住

址、年龄、性别、死亡原因、死亡时间、遗体所在地、死者户口所在地；

(2)登记家属姓名、住址、电话、与死者关系等；

(3)预定服务项目，服务时间。

4．接运遗体：按预定时间，家属持死亡证明在指定地点等候灵车接运遗体。

5．遗体火化：

(1)遗体运送到殡仪馆；

(2)遗体整容；

(3)遗体告别；

(4)遗体火化，选购骨灰盒、领取火化证明；

(5)领取骨灰。

6．骨灰安放：

按选定方式安放骨灰，并领取骨灰存放证。此后，家属持此证明来公墓祭扫。

二、骨灰安葬方式

1．骨灰堂：室内骨灰架寄存，是目前骨灰安放的主要方式。

2．骨灰墙：在墙壁上砌格子，将骨灰盒放入，用石板封闭。

3．骨灰亭：亭式建筑，亭内、外墙可以存放骨灰，类似骨灰墙寄存。

4．骨灰廊：彩画地上长廊，墙内存放骨灰，石板封闭。

5．骨灰深葬：将骨灰存入地下室封闭，地上为亭。

6．骨灰林：将骨灰埋入选择好的树下，做简单标记。

7．骨灰墓：地下修建墓穴，地上立碑。

8．骨灰撒海：随时办理登记手续。

三、丧葬祭扫注意事项

1．丧葬事宜要由国家批准的殡葬单位办理：丧葬必须由国家批准的殡仪馆、公墓及殡葬服务站来办理。要直接与这些殡葬单位的服务人员联系，不要找非殡葬服务单位和人员来代办丧葬事宜。

2．骨灰要安放在